Cecità al cambiamento

Vorrei la vostra attenzione per pochi minuti per questo piccolo esperimento.

Vi mostrerò un video in cui ci saranno dei ragazzi che si passeranno una palla.

Come è indicato anche nelle istruzioni del video, dovete riuscire a contare quante volte si lanciano la palla i ragazzi con la maglia bianca. Buona fortuna!

The Monkey Business Illusion – test di Daniel J. Simons

Siete riusciti a contare i passaggi? Avete notato nulla di insolito?

Sono curioso delle vostre risposte.. siate sinceri..

Daniel Simons (Università dell’Illinois) e C. Chabris (Harvard University), in questi esperimenti alla fine degli anni novanta del secolo scorso, hanno scoperto che il 50% circa degli spettatori non si accorge del gorilla o degli altri cambiamenti.

Il nostro cervello cerca di sostituire un racconto sensato in base a ciò che vede, eliminando dalla coscienza ciò che è inutile ed incongruente.

L’effetto gorilla, in gergo tecnico “cecità inattentiva” o “cecità al cambiamento”, fa parte di un principio più generale del sistema visivo e cioè che il nostro cervello cerca sempre di costruire un racconto sensato in base a ciò che vede e percepisce.

Proprio a causa di questo principio qualunque elemento che non coincide con il racconto o irrilevante rispetto al compito che siamo intenti a fare, viene spazzato via dalla coscienza.

Un esempio di questo fenomeno di interferenza tra il racconto in atto nel cervello e la percezione è il gioco in cui bisogna scoprire le differenze tra due immagini quasi identiche. In questo caso le immagini proprio perché quasi identiche, verranno percepite dal cervello come totalmente identiche. Solo se ci concentriamo e ci soffermiamo ad osservarle con attenzione saremo in grado di individuare le differenze.

Ecco un altro video. Provate a vedere se notate qualcosa di insolito in questa semplice conversazione tra queste due donne..

1997 – Movie Perception Test – Lewing & Simons

Siete riusciti a notare qualcosa di insolito durante la prima visione della conversazione?

Quei piccoli particolari che ci sfuggono.. In fondo siamo tutti “vittime” di questo fenomeno percettivo.

“Finisce bene quel che comincia male”

dott. Gennaro Rinaldi

18 pensieri su “Cecità al cambiamento

    1. Gennaro Autore articolo

      Ciao Marcello. Si, oltre la gorilla (l’esperimento prende proprio il nome da questa strana omissione della nostra percezione visiva, nonostante appaia un personaggio inconsueto e bizzarro) nel primo video è mutato anche il colore dello sfondo e un componente del gruppo con maglia nera è andato via prima che terminasse il video. Nel secondo video, invece, ci sono diversi elementi che cambiano: la sciarpa, la presenza del cibo nei piatti, la posizione delle due donne rispetto al tavolo.

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    1. Gennaro Autore articolo

      Si sono errori che riguardano almeno il 50% delle persone che vedono i video per la prima volta. Capitò anche a me e alla maggior parte dei miei colleghi, (ormai diversi anni fa😅), quando al corso di Psicologia Generale la Prof ci mostrò il video per la prima volta. Questi esperimenti sono molto interessanti, perché ci fanno capire quanto è facile che la nostra percezione, nel quotidiano, possa incorrere in piccoli errori e omissioni che possono compromettere, ad esempio, una testimonianza o più in generale una nostra convinzione rispetto ad una cosa vista o sentita.

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